Check-in στο MTU Career Fair

Σήμερα είχαμε την ευκαιρία να καλύψουμε τη διαφορά με την Abigail Johnson, μια μηχανική που κάνει πρόσληψη στο Spring Career Fair του Michigan Technological University. Το Michigan Scientific αναζητά πολλούς κατάλληλους υποψηφίους για τις εγκαταστάσεις μας στο Charlevoix και στο Milford.

Η Abigail είναι απόφοιτος Michigan Tech που ήρθε στο Michigan Scientific μετά την αποφοίτησή της. Δουλεύει κυρίως κατά παραγγελία ολισθηρό δαχτυλίδι έργα στις εγκαταστάσεις του Charlevoix.

Ας μάθουμε περισσότερα για το πώς περνάει ο χρόνος της στο Career Fair.

Ε: Πώς νιώθεις που βρίσκεσαι στο Alma Mater σου;

Α: Είναι υπέροχο. Νομίζω ότι το Michigan Tech είναι ένα πολύτιμο σχολείο, με πολλές ευκαιρίες. Είναι πάντα καλό να επιστρέφετε στο Keweenaw.

Ε: Πώς είναι το πλήθος στο Career Fair;

Α: Η ενέργεια είναι πολύ υψηλή. Υπάρχουν πολλοί εξαιρετικά έξυπνοι υποψήφιοι και μεγάλες εταιρείες, όλα κάτω από μια στέγη.

Ε: Τι κάνει το Michigan Scientific να ξεχωρίζει έναντι όλων των άλλων εταιρειών στο Career Fair;

Α: Υπάρχουν πολλές πολύ υπέροχες εταιρείες εδώ, και είναι τιμή μου να συμμετέχω σε αυτές. Νομίζω ότι η ομάδα που έχουμε εδώ είναι πολύ καλή για στρατολόγηση. Είμαστε όλοι από το Michigan Tech και είμαστε ενθουσιασμένοι που είμαστε εδώ. Είμαστε ένα φιλικό μάτσο ανθρώπων, που ειλικρινά θέλουν να γνωρίσουν τους μαθητές.

Ε: Θυμάστε πώς ήταν να ψάχνεις για δουλειά στο Career Fair;

Α: Δεν ήταν πολύς καιρός πριν που ήμουν στη θέση τους. Θυμάμαι ότι ήμουν πολύ νευρικός. Ένιωθα ότι είχα μόνο λίγα λεπτά για να πουλήσω τον εαυτό μου σε πιθανούς εργοδότες. Ανησυχούσα ότι δεν θα μπορούσα να πουλήσω πλήρως τον εαυτό μου σε αυτούς.

Ε: Πώς ξεπέρασες τα νεύρα σου;

Α: Ειλικρινά, απλώς κλασική βαθιά αναπνοή πριν πάτε στους συνεργάτες προσλήψεων και θυμηθείτε ότι και αυτοί είναι άνθρωποι. Απλώς προσπαθούσα να κάνω μια συζήτηση με άλλους ανθρώπους.

Ε: Αύριο ξεκινά η περίοδος της συνέντευξης. Τι συμβουλή έχετε για άτομα που είναι νέοι στη λήψη συνεντεύξεων;

Α: Και πάλι, νομίζω ότι είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι και οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι απλώς άνθρωποι. Όλοι έχουμε ζωή εκτός δουλειάς και μπορεί να έχουμε κάτι κοινό με τον υποψήφιο. Είναι καλύτερο να αντιμετωπίζετε τη συνέντευξη περισσότερο ως μια συζήτηση, παρά ως μια συνέντευξη Q & A.

Ε: Τι ψάχνετε αύριο στις συνεντεύξεις;

Α: Νομίζω ότι είμαστε αρκετά ανοιχτοί στο να μιλήσουμε με πολλούς διαφορετικούς ανθρώπους. Δεν κοιτάζω πάντα τους βαθμούς στο Career Fair, ούτε τους ζυγίζω τόσο πολύ όσο η προθυμία κάποιου να μάθει, και πώς η στάση και η προσωπικότητά του θα ταίριαζαν στην κουλτούρα του MSC.

Ε: Πότε έμαθες ότι ήθελες να εργαστείς στο Michigan Scientific;

Α: Είχα μερικές συνεντεύξεις την επόμενη μέρα μετά το Career Fair. Κάποια ήταν υπέροχα και άλλα όχι και τόσο υπέροχα. Όταν πήρα συνέντευξη με το Michigan Scientific, ένιωσα σαν να μιλούσα απλώς με μια ομάδα φίλων και απλά ένιωθα πολύ άνετα. Δεν άσκησαν τεράστια πίεση στη συνέντευξη και ένιωσα ότι ήθελαν πραγματικά να με γνωρίσουν τόσο ως μαθητή όσο και ως άτομο εκτός δουλειάς ή σχολείου. Βοηθάει επίσης ότι με ενδιέφεραν τα προϊόντα και η δομή της εταιρείας.

Ε: Θα πάρετε μια πάστα;

Α: Το ελπίζω! Τίποτα δεν ξεπερνά ένα γνήσιο UP pasty.

Ε: Άλλη μια επόμενη ερώτηση. θα φέρεις καμιά πάστα για εμάς τους υπόλοιπους;

Α: Σίγουρα θα βάλω τα δυνατά μου.

Αν μας έλειψες στο Career Fair, ρίξτε μια ματιά στο δικό μας Σελίδα σταδιοδρομίας να εφαρμόσει.